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黑龙江政法干部管理学院文艺晚会赞助邀请函
各位领导：
一年一度的黑龙江政法干部管理学院文艺晚会是由本学院学生会组织的一场大型文艺晚会。该晚会是本学校学生素质展现的一个平台，地点设在学校大礼堂，时间暂定在12月四日下午2点到5点，届时会有省、市、友好学院等各级领导莅临。相信新闻媒体和你所在的企业也不会错过这个结识新朋友、重会老朋友、展示企业形象或者物色企业后备人才的机会。
按照赞助数额具体分为两种赞助方法。
2万元赞助商待遇（计划一个）
提供10张贵宾券，10张入场券。安排企业领导发言两分钟，允许赞助企业在会场周围设置宣传展版两块。可以保留一个月，贵宾券佩带者可以在文艺晚会结束后，与参会领导 参加演出学生 合影留念。并有机会与领导共聚晚餐。学校法律援助中心为你的企业提供一年的咨询服务。将你的企业赞助情况写进学校的历史记录。
赞助企业意见：同意赞助 企业领导签名：
5000元赞助商待遇（计划5个）
提供贵宾券两张贵宾券，入场券10张，允许赞助企业在会场周围设置宣传展版两块。贵宾券佩带者可以在文艺晚会结束后，与参会领导 参加演出学生 合影留念。并有机会与领导共聚晚餐。学校法律援助中心为你提供一个月的法律咨询服务。
赞助企业意见：同意赞助 企业领导签名：
如果你的企业同意赞助，请将此函签名或者盖章后交会本学校
联系人：李明月 电话：13159808782 联系地址：黑龙江政法干部管理学院学生会理论辅部
如果成功,必须制作入场券,出席证等. 也可以准备一些纪念品.发给每个参加演出的演员和领导. 同时要提前安排吃饭的地点.人数.费用,要宽备窄用,不能出现赤子.多余的除留少量的解决遗留问题外,全部用来购买纪念品,分别送给关注晚会 关注赞助,关注你们的各部门的领导,最好有帐本.经手的时候要有两人.让经受人签字.凡是消费都要有票据.最好是两人分别管理帐册和现金.
黑龙江政法干部管理学院法律诊所法律援助赞助邀请函
各位领导：
黑龙江政法干部管理学院是本省法律专业教学时间最悠久 培养人才最多的一所专业学校,黑龙江省政法管理干部学院法律诊所于2002年4月15日经黑龙江省司法厅（黑司函[2002]第45号文件）正式批准设立，全称是黑龙江省法律援助中心省政法管理干部学院工作部，是黑龙江省政法管理干部学院正式组建的学生实习实训基地（黑政院党字[2002]33号）。现有专职教师5名，法学教授顾问6名。学院聘请了法学教授、学院副院长潘志学担任名誉部长..
在我们的生活中,我们经常看到因为一个字,一句话,一个粗心的合同,甚至一个证据的漏交,就可以导致一场诉讼的失败,一个家庭,一个企业的破产.多少人因为经济问题无法找到本校的教授或者法律援助中心工作者提供法律顾问或者援助服务.
当你终于功成名就的时候,你还是否记得你跋涉的艰难,当你看到这些弱者仅仅因为没有费用,而得不到法律专业人士的援助时,你那颗善良而高贵的 心是在怎样的跳动.
快快行动吧,你只要援助300元,就会有一个需要法律服务的人接受我们的援助.一个 家庭就可能和谐,一个企业就可能生存,一个活生生的人就可能在跌倒之后站起来,重新踏上人生的征途.
快快行动吧.
凡是赞助一个法律援助案件的企业或者个人,我们都将告诉该援助对象是你在援助他或者她,我们还承诺在援助案件的 法律文书中留下你的电话和企业地址,并表述你法律援助的思想和品德.让更多的人记住你，学习你.
我们同时承诺 :你的赞助行为将书写进本诊所的历史,并在 敬民法律网 的光荣榜上书写你的名字.
谢谢.
如果你的企业同意赞助，请将此函签名或者盖章后交回本学校
联系人：李明月 电话：13159808782 （当时学校使用电话） 18638569061
联系地址：黑龙江省法律援助中心省政法管理干部学院工作部
我们同时承诺 这里的每一分钱都有帐册,如何收入,如何支出.随时接受赞助者的检查和监督.
拉赞助心得
拉赞助就是一个双赢的过程,你先要想清楚是广告效应，还是可以提高知名度。（活动大小都一样~）
想明白再去拉吧！学校有活动的话，比如大型运动会之类的。你都可以去拉！
不过学校的后勤之类的可能都会做在你的前面。
拉移动、联通、网通、铁通等公司的要对口一些，他们也会慷慨解囊的。因为他们会 对学校设计一个人才战备之类的合作关系，有利可图他们是不会放过的。
你到他们公司找宣传科，或秘书综合办、或营销中心讲清双方的利弊就可以了。你能给他们些什么，这是你需要着手做的。
别问太多，直接去找你想让他出钱的公司。准备的越多，路障也就越多。要知道这并非是求他们施舍，端正心态想到就去作。会有收获的！
要说吸引赞助商，确实是一件不容易的事。
首先，最好是从网上或是从其他的什么方面了解你所要“攻克”的“据点”。尤其要了解他们近期的发展方向、既需要解决得问他，从他们所需着手；
其次，把你的计划写下来，制作成精美文档，在外出做业务时作为王牌拿出，当然在你制作之前必须研制到他们是否真的有这个意愿。
一份精美的计划书及上你上佳的口才，他们又有什么理由拒绝呢？
重点研究的问题:
企业是否需要法律服务
是否需要提供知名度 是否想认识新朋友,包括我们的拉赞助人员.
企业是否有意培养你.
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